環境
サノヤスグループ環境基本方針
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CO₂の排出削減
サノヤスグループのマテリアリティ（重要課題）のひとつである「CO₂の排出削減」について、当社は予てより、生産プロセスの省エネ化をはじめ、工場・事務所の照明のLED化、遊休地での太陽光発電などに取り組んでまいりました。
今般、当社グループ全体の事業拠点におけるCO₂排出量（Scope1,2）の約８割を占める購入電力の使用によるCO₂の排出量を、2030年に25％削減（2021年実績対比）、2050年に実質ゼロとすることを目標として、さらに意欲的に排出削減に取り組むことにいたしました。
＜ご参考＞工場、主要事務所における2021年１～12月の使用電力量
| 使用電力量(kwh) | CO₂排出量(kg-CO₂) | |
|---|---|---|
| 工場（11拠点） | 5,256,808 | 2,100,000 |
| 事務所（主要9拠点） | 459,525 | 205,000 |
| 合 計 | 5,716,333 | 2,305,000 |
※上記のCO₂排出量は、各事業拠点の使用電力量に、各電気事業者の基礎排出係数を乗じて算出しています。
なお、サプライチェーン全体での温室効果ガス（Scope3）削減に貢献するため、以下の項目にも取り組んでまいります。
- 省エネ製品の開発、普及拡大
- レンタル・リース資産の省エネ化
- グリーン調達の推進
- 温室効果ガス排出量の少ない輸送手段への転換
社会
価値を創造する人財の採用、育成、活躍促進
健康経営の推進
重要課題（マテリアリティ）の一項目である「価値を創造する人財の採用、育成、活躍促進」の実現のための施策のひとつとして、当社は健康経営の推進を掲げています。
上記の達成のため、当社は、経済産業省と日本健康会議が進める「健康経営優良法人認定制度」での認定取得を目指しており、現在は当社を含めグループ会社のうち８社が、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」 に認定されています。
今年度はさらに社数を増やしたうえで、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」を取得することを目標としています。
2022年３月23日の日刊工業新聞で、当社の健康経営への取り組みが紹介されました。
2022年３月23日 日刊工業新聞 健康経営に関する当社社長のインタビュー記事地域社会への貢献
みづほ工業では、地域社会への貢献活動として、地元の小学校の会社見学の受け入れを行っています。
ガバナンス
企業統治体制の概要
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コーポレート・ガバナンス報告書
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独立取締役選定基準
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